Integrale Assessment Leasebeleid

Bij het leasebeleid komt vaak veel emotie kijken. De auto van de zaak kan functioneel zijn maar is ook vaak een belangrijke extra arbeidsvoorwaarde. Voor werkgevers is het een flinke kostenpost en loont het om het beleid periodiek kritisch te beoordelen. Naast de voorwaarden zoals die in de leaseregeling zijn vastgelegd kijken we bij de integrale assessment ook naar de leveranciers, dienstverlening, kosten, beheerprocessen en communicatie.

Met de inzichten die het assessment oplevert kan een win-win worden gerealiseerd voor alle stakeholder.

Door processen te optimaliseren wordt het werk voor de wagenparkbeheerde, salararisadministratie en andere uitvoeren efficiënter ingericht.

Snellere en betere verwerking leidt tot minder fouten en klachten.

‍

kan de berijdertevredenheid worden verbeterd, interne processen worden geoptimaliseerd